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2012/10/12 发表于4407天前 已查看93151次
最新调查发现，由于经济不景气，就业市场职位紧缺，英国大学毕业生的起薪大幅度降低。
根据60多家招工单位的数据计算，今年夏季开始工作的大学毕业生平均年薪是22,800英镑，比去年减少了13.2%。
由专业人力资源公司协会（Association of Professional Staffing Companies，APSCO）委托进行的这项调查显示，专业工作市场供大于求是导致大学毕业生起薪下跌的主要原因。
调查显示，专业领域的全职永久性职位招聘数量比去年减少了15%，因为更多雇主现在倾向于招聘临时工来填补职位空缺，以便给自己留有更大余地。
截至今年9月的一年里，英国白领工作职位上临时工的安置数量增加了15%。
多招临时工
APSCO 说，今年夏天由于伦敦举办奥运会，许多职工休假，不少英国公司被迫暂停一些项目；秋季招聘临时工主要是为了启动这些暂停项目。
银行业的招工情况仍然比较艰涩，因为不少金融企业正在评估公司的人力资源状况，所以暂缓全职永久性职位的招聘。
不过，另一项由跨国会计事务公司毕马威（KPMG）和招聘与就业联合会（Recruitment and Employment Confederation, REC）共同组织的调查发现情况并没有那么差。
这项调查发现各行各业的永久性全职工作职位的招工情况已经开始“稳定”，而临时工的招聘连续第二个月上升，但工资依然没有上浮迹象。
这是因为经济持续疲软，而求职者不断增加。
毕马威称目前的就业市场依然“脆弱”，需要倍加小心。
英国一家就业中介，Matchtech，对一千多名工程师的调查发现，对政府的产业政策失去信心的占一半以上。
这项调查发现四分之三的被访者认为政府在鼓励国内创新方面努力不够，三分之二的人对英国在国际工程领域将来能否保持领先地位感到没有信心。
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根据60多家招工单位的数据计算，今年夏季开始工作的大学毕业生平均年薪是22,800英镑，比去年减少了13.2%。
由专业人力资源公司协会（Association of Professional Staffing Companies，APSCO）委托进行的这项调查显示，专业工作市场供大于求是导致大学毕业生起薪下跌的主要原因。
调查显示，专业领域的全职永久性职位招聘数量比去年减少了15%，因为更多雇主现在倾向于招聘临时工来填补职位空缺，以便给自己留有更大余地。
截至今年9月的一年里，英国白领工作职位上临时工的安置数量增加了15%。
多招临时工
APSCO 说，今年夏天由于伦敦举办奥运会，许多职工休假，不少英国公司被迫暂停一些项目；秋季招聘临时工主要是为了启动这些暂停项目。
银行业的招工情况仍然比较艰涩，因为不少金融企业正在评估公司的人力资源状况，所以暂缓全职永久性职位的招聘。
不过，另一项由跨国会计事务公司毕马威（KPMG）和招聘与就业联合会（Recruitment and Employment Confederation, REC）共同组织的调查发现情况并没有那么差。
这项调查发现各行各业的永久性全职工作职位的招工情况已经开始“稳定”，而临时工的招聘连续第二个月上升，但工资依然没有上浮迹象。
这是因为经济持续疲软，而求职者不断增加。
毕马威称目前的就业市场依然“脆弱”，需要倍加小心。
英国一家就业中介，Matchtech，对一千多名工程师的调查发现，对政府的产业政策失去信心的占一半以上。
这项调查发现四分之三的被访者认为政府在鼓励国内创新方面努力不够，三分之二的人对英国在国际工程领域将来能否保持领先地位感到没有信心。
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