英国高等教育改革方案(或称高教改革白皮书)首次提出以毕业生就业率和工资高低来给大学排名。
改革方案要求英格兰的高等教育机构公布16项不同的数据,提供学生在选择大学和课程的时候作为参考。
其中,英格兰大学将被硬性规定公布毕业生的平均起薪,以及有多少毕业生找到工资优厚的工作。
误导
此前,有许多学生表示,大学招生宣传手册上都是精美的图片,为年轻人描绘出未来美好的远景,但实际上很多信息容易误导学生有不切实际的期待。
现在,政府推出新规定,要求大学公布毕业生的就业率和平均起薪,学生在申请大学的时候就有所依据,不会被大学宣传手册误导。
按照计划,这些资料将被放到一个类似购物的比价网站上,学生在选择学校的时候,就可以到这个网站上查询各个大学学生的就业率和工资高低。
英格兰大学学费明年起将开始涨价,最高涨到每年9000英镑,为了确保学生能充分获得高等教育的价值,英国政府才会推出这个新措施。
参考信息
英国大学部长戴维·威利茨(David Willetts)表示,“有些课程让年轻人充分做好就业的准备,但有些课程根本对学生日后就业没有帮助。”
“目前,学生在选择大学的时候,很难找到有关大学毕业生就业和收入的资料。”
“我们希望在未来,学生能掌握这类的信息,例如,他们能够知道读哪一所大学的生物科学专业,毕业后在制药公司就业的机率最大。”
他说,所有这类信息都应该公开,申请大学的年轻学生有权得到这些信息,作为选择学校的参考。
预计,其它要公布的大学数据还包括授课时间、班级人数、学生住宿费用和学校设施标准。
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