受能源价格飙升等因素影响，英国通货膨胀率已达到10.1%，40年以来的新高。UCU警告称，大学应该利用其34亿英镑的盈余来给员工加薪，以帮助度过生活成本危机。

工会研究表明，英国大学依靠学费和其他来源获得了创纪录的收入水平。2020-21年达到411亿英镑，高于2019-20年的396亿英镑。

在此期间，工作人员的支出增加了2亿英镑，但不足以满足日益增长的学生入学率对教学支持的额外需求。

而除了涨工资以外，英国大学教师养老金和工作环境恶劣的问题也一直悬而未决。

如果大学不回应工会和教师的诉求，145所大学或将在秋季面临大规模抗议活动——说白了，不是老师不想给学生上课，而是要维护自己的正当利益诉求。

新生对此可能不太熟悉，不过此类抗议已经不是第一次发生了：从2018年开始，英国大学就一直有类似事件爆发，频率差不多是一学年两次，而参加的大学也大有越来越多的架势。

不过同学们也不必太过担心，因为工会组织罢课并不等于整个学校就不开课了，而是只有在工会注册的老师不会上课。

而且这类活动持续的时间不会太长，负责任的老师也会提前邮件通知学生并布置任务，将对课程进度的影响降到最小。

受大环境影响，近来这类抗议活动在英国的各行各业都不罕见：伦敦公交地铁员工、爱丁堡环卫工人、Felixstowe港口工人……都通过行动表达自己对工作报酬及环境的不满。